Een nieuwe of gewijzigde functie stelt andere eisen aan gedrag,
houding of vaardigheden. Vertrouwde oplossingen blijken soms
niet meer te werken, aangeleerde gewoontes kunnen in een veranderde
omgeving juist een averechts effect hebben. Elke beroepsuitoefening
moet geleerd worden, en onzekerheid in een nieuwe
situatie kan uw werkplezier en daadkracht behoorlijk in de weg
zitten.
Afstand nemen tot het dagelijkse werk kan verdieping geven
en het vereiste beroepsniveau bevorderen. De persoonlijke begeleiding
van een supervisor helpt u daarbij. Het is plezierig en
nuttig om te reflecteren op uw werk terwijl een objectieve buitenstaander
u een spiegel voorhoudt.
U brengt samen met de supervisor de werksituatie in kaart en
analyseert praktijksituaties. Tegen welke (soort) problemen loopt
u aan, hoe pakt u de situatie aan, wat is het resultaat, en welke
alternatieven zijn er?
Supervisie geeft u inzicht in uw eigen werkstijl, in relatie tot uw
persoonlijk functioneren in het werk.